Une longue histoire qui commence en 1905…
1905
Auguste CAZENAVE, se « met à son compte » dans le village de Saint-Quentin-de-Baron. Charpentier de formation, il développe la menuiserie puis la couverture pour atteindre un effectif d’une dizaine de personnes. Son fils, Roland, le rejoindra dans l’aventure en 1926, à l’âge de 13 ans.
1931
Roland CAZENAVE devient PDG de l’entreprise. Aux activités existantes, il ajoute la maçonnerie. L’entreprise s’installe à Libourne en 1945 et devient officiellement la Société Anonyme « Cazenave Frères » en 1953. Avec ses 50 salariés, elle développe la restauration des monuments historiques en Aquitaine. 10 ans plus tard, son effectif a doublé et elle étend son activité sur Bordeaux depuis son bureau de Cenon. En 1976, le fils de Roland, Jean-Marie, est intégré dans l’entreprise au service des Monuments Historiques.
1981
Jean-Marie CAZENAVE devient PDG. L’entreprise implante ses bureaux à Bordeaux, quai Deschamps puis développe la restauration des monuments historiques dans le sud-ouest. L’atelier pierre à Libourne intègre la robotisation et permet d’intervenir sur de grands chantiers. En 2005, nous fêtons les 100 ans de l’entreprise.
2013
Guillaume CAZENAVE devient à son tour le PDG. À ce jour, les activités de l’entreprise sont la maçonnerie, la taille de pierre, la charpente et la couverture. Elle intervient dans le neuf, la réhabilitation et les monuments historiques, pour les gros travaux et l’entretien.
2020
115 ans d’activité représentent environ, 20 000 chantiers, 10 000 clients, 2000 salariés, 4000 années de travail…des chantiers modestes, d’autres prestigieux et des interventions sur la moitié des monuments historiques en aquitaine. Reconnue pour la qualité de ses réalisations, appréciée pour sa disponibilité, l’entreprise est le reflet des interventions de chacun des membres. Elle s’est adaptée à la conjoncture et aux nouvelles techniques, elle a évolué mais elle a toujours gardé son âme.
Un tel passé oblige.
Aujourd’hui, l’entreprise a comme objectif d’améliorer ses performances en s’appuyant toujours sur des professionnels issus du chantier et dont les qualités sont reconnues. Elle continue de favoriser la formation interne pour permettre l’évolution des compétences de chaque intervenant. En s’appuyant sur notre expérience et notre volonté de toujours évoluer, nous nous inscrivons dans la continuité par le maintien de notre personnalité d’entrepreneur. Nous sommes ce que nous faisons !